Если тебя тошнит от начальника

Если тебя тошнит от начальника thumbnail

«Достала работа, достал начальник, достал офис, кажется, я ненавижу свою жизнь»

как часто такие мысли лезут тебе в голову?

Не волнуйся, ты не одинок. В наше время сложно найти дело по душе. А поменять отношение к нелюбимому делу под силу каждому. И с этим мы тебе поможем.

Сегодня ты узнаешь:

  • Что делать, если ты ненавидишь свою работу.
  • Как забыть этот кошмар и найти дело по душе.
  • Способы превратить ненавистное занятие в любимое.
  • Как найти общий язык с начальником.
  • Как отличить ненависть к работе от профессионального выгорания.

 
Готов? Поехали.
 

Проблема в конкретном месте или ты «перегорел»?

Бежать к руководителю и высказывать всё, что о нем думаешь, пока рано. Для начала нужно найти корень проблемы.

Соберись, сделай глубокий вдох и все хорошенько обдумай. Да, совет довольно заезженный, но поверь, он работает. Один из самых важных шагов на пути решения проблемы – найти причину.

Для этого задай себе вопрос: «Почему моя работа вызывает отвращение?». И запиши ответы.

Сидеть с блокнотиком и записывать мысли – со стороны это может выглядеть глупо, но согласись, не зря же психологи и коучи советуют поступать именно так.

Скорее всего, получится что-то вроде этого:

  • Ты терпеть не можешь своего начальника и из-за этого ненавидишь все, что с ним связано.
  • Тебя тошнит от компании или офиса, в котором ты трудишься.
  • От одного лишь упоминания о твоих обязанностях у тебя опускаются руки.
  • Тебе претит профессия.

Ответов может быть несколько, главное правило — отвечать честно. Ты же не хочешь обманывать самого себя?

Иногда случается так, что проблема находится гораздо глубже.

Сгореть на работе – это не просто пословица

сгорел на работе

Слышал выражение «сгорел на работе»? Это не просто поговорка, а вполне себе медицинское состояние. И между этим состоянием и обычной ненавистью к должности есть огромная разница.

Исследования мировой ассоциации психиатров определяют три степени выгорания:

  1. Истощение: на привычные занятия нет сил и энергии, появляется постоянное чувство усталости.
  2. Цинизм или деперсонализация: исчезает вера в профессиональные идеалы (если они были), заказчики и коллеги начинают злить, а качество собственного труда перестает волновать.
  3. Неэффективность: постепенно снижается продуктивность.

Подходит?

Тогда это выгорание. И выход один – полностью сменить вид деятельности.

Только не выдавай желаемое за действительное – мы то знаем, что гораздо проще признать психофизический аспект, который от тебя не зависит, чем читать эту статью дальше и исправлять свои ошибки.

Но ведь ты здесь для того, чтобы сделать жизнь лучше, не правда ли? В таком случае, так просто проблему не решить.

Может показаться, что смена профессии, это плохая идея: непонятно чего ты хочешь, и на какие средства жить в период поисков. Да и время, когда можно было метаться, давным-давно прошло.

Это не так. Приведем один весомый аргумент.

Синдром выгорания – это не шутки. Это не просто «заскок» в голове.

Это защитная реакция организма, имеющая абсолютно реальные соматические проявления. Головная боль, ухудшение иммунитета, плохое настроение, плаксивость. Знакомые симптомы? Если их игнорировать, есть шанс появления настоящих хронических болезней – мигрени, гастрита и язвы, затяжной депрессии, или чего похуже…

Стоит ли жертвовать своим здоровьем ради работы, которую ненавидишь?

Заметь, мы не советуем просто сменить одну компанию на другую. Временный эффект новизны отвлечет, но потом придет мысль: «Теперь я ненавижу свою новую работу, большое спасибо!».
 
Выгорание не твой случай? Все дело в конкретной компании? Тогда продолжаем.

Смени гнев на милость или как полюбить то, что ненавидишь

Недавний анонимный опрос офисных работников показал, что более 85% сотрудников по всему миру ненавидят свою работу. Неожиданно, не правда ли?

Да, время сейчас непростое, но многие считают, что ад в офисе – норма. Это не так. Часто причина не в месте, а в нас самих. Настроение на рабочем месте сильно зависит от начальника. Именно его решения способны влиять на твою удовлетворенность профессией. Пережившие смену начальства знают, о чем идет речь.

Не бойся директора, он тебя не съест

ненавижу начальника что делать

«Поговорить с начальником? Так себе идея» – скажешь ты и будешь … неправ.

Все дело в подходе. Если фамильярничать и давать волю эмоциям – всё, чего ты добьешься, выговор с записью в трудовую.

Общение с начальником, кстати говоря, и с коллегами должно быть сугубо деловым. Ты удивишься, насколько один разговор с боссом может изменить к лучшему твою жизнь в офисе и даже вне его.

К такому разговору нужно как следует подготовиться. Представь, что ты собираешься встретиться с потенциальным заказчиком, где попытаешься убедить его купить твой продукт.

Разговор с шефом ничем не отличается от классических продаж — тут ты продаешь себя и торгуешься об условиях.

Примерный план беседы с руководством должен состоять из:

  • обоснованной причины несогласия с текущими условиями;
  • твоего предложения и выгоды для компании.

Представим, что причина твоей депрессии в проектах, на которые тебя назначили:

  1. Скажи начальнику, что тебе неинтересно то, чем ты занимаешься. Не забывай все аргументировать. Иначе может получиться так: «Ах, тебе скучно» – подумает шеф и загрузит тебя сверх прежнего.
  2. Сообщи ему, чем ты хочешь заниматься, и как это повлияет на прибыль отдела или фирмы.
  3. Предложи проект, который, по твоему мнению, принесет прибыль. Если ты хочешь работать в другом отделе, расскажи, что конкретно ты сможешь сделать, установи сроки, за которые ты покажешь результат.

Но не давай пустых обещаний – ты загонишь себя в угол, ведь за слова рано или поздно придется ответить.

Не бойся общения с шефом – его главная задача повысить доход, и он заинтересован в мотивированных сотрудниках.

Самое плохое, что может случиться – ближайшие 10 лет ты будешь торчать на том же месте, ненавидя всех вокруг и себя в особенности.

Как ты думаешь, почему в общественном транспорте и на дорогах так много озлобленных и конфликтных людей? Они вынуждены тратить жизнь на то, что не любят, а что-то поменять они боятся.

Бросить ненавистную работу – это нормально

Да, всем нужно платить за квартиру и кушать, а еще бы на море и смартфон…

Задай себе вопрос – стоит ли так страдать ради обеспечения ежедневных потребностей?

В конце концов, не на единственном же офисе свет клином сошелся.

Как часто по пути на работу ты успокаивал себя словами: «нужно немного потерпеть, и все будет хорошо». И сколько ты уже терпишь? Не превратился ли плохой день в плохую жизнь?

Есть ли смысл терпеть?

что делать ненавидящим свою работу

Вот блиц-опрос, благодаря которому ты поймешь, стоит ли спасаться бегством с корабля под названием «твоя работа»:

  • Ты несчастен?
  • Тебе хватает денег?
  • Ты растешь профессионально?

Ответил: Да-Нет-Нет? Уходи без раздумий. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на то, что не приносит ничего, кроме страданий.

Начни поиски, но на этот раз обдуманно

Представь, как ты размашисто пишешь на листке бумаги: «прошу уволить меня по собственному желанию» и швыряешь его на стол начальника, дополняя заявление крепким словцом.

Это ты зря. Ты хочешь уволиться, но тебе нужны деньги, помнишь?

Найти новое дело, пока ты еще получаешь зарплату, гораздо проще, чем в панике искать источник дохода, когда тебе нужно платить за квартиру, детский сад и еду, а денег с каждым днем остается всё меньше. Правильная стратегия – это 50% успеха.

И вот что нужно сделать:

  1. Определи направление, в котором ты сможешь реализоваться.

«Найди дело по душе и тебе не придётся работать ни одного дня» — Конфуций.

Перефразируем на современный лад: «Отыщи дело, которое полюбишь, и жить станет гораздо легче».
Так-то лучше.

Читайте также:  У меня болит низ живота и поясница и меня тошнит

Мы живем в 21 веке, и профессия – это не приговор на всю жизнь.

А если у тебя не получается устроится, то узнай правду: Почему тебя не берут новую на работу?

Стабильность – это не всегда хорошо

ненавижу свою работу но уйти не могу

Каждый год фирмы умирают и рождаются, а сами должности подразумевают постоянную смену кадров.

Любой начальник знает, что менеджер по продажам приносит доход в течение 1-2-х лет. Потом человек начинает лениться и «врастает» в место, теряя мотивацию.

Не переживай, если придется немного спуститься по карьерной лестнице – главное, чтобы занятие было по душе, тогда ты быстро заберешься обратно.

  1. Все средства хороши.

Используй все возможности интернета. Создай рабочие профили в соцсетях. Только никаких фотографий с пьяных вечеринок – этого никто не оценит. Размещай резюме на биржах вакансий, используй адресную рассылку.

Используй конструктор резюме на Myresume.ru и создай понятную и информативную анкету всего за 5 минут! Не забудь про сопроводительное письмо. С ним шансы получить должность возрастают многократно.

Только не уподобляйся любителям уволиться «с огоньком».

Не сжигай мосты!

Связи решают. Даже если отношения с бывшим директором не складывались, это не значит, что они не наладятся, когда он превратится в заказчика или подрядчика.

Уходи с уважением – ссоры испортят тебе репутацию, а бывший коллега может однажды стать ключевым заказчиком, приносящим миллионы.

Иногда месть при увольнении тянет на уголовную статью.

ненавижу коллегу по работе

И напоследок

Вот тебе еще одна цитата для размышления:

«Все думают, что придёт время, а время только уходит».

Не забывай, ради чего ты живешь – не превращай свою жизнь в выживание.

Гораздо лучше получать меньше денег, но быть более счастливым. В противном случае даже огромная зарплата не сделает жизнь ярче, а вгонит в затяжную депрессию. И не живи ожиданиями лучшего времени – пока ты не сделаешь первый шаг, само собой ничего не изменится.

Теперь ты знаешь, что нужно делать – следующий шаг за тобой!

Источник

Я совсем не нравлюсь начальнику: перебивает на полуслове. Не интересуется мнением моим по вопросам, касающимся меня напрямую, старается не пересекаться со мной совсем. На мои звонки не перезванивает.
В письмах моё имя пишет с маленькой буквы!!!
.
Правда, если мне что-то надо, то вроде идёт на встречу: отпустить или подвезти или разрешить что-то. То есть, некий элемент “заботы” присутствует.
.
Думаю, не стоит и говорить, что с другими общается совсем иначе.
.
Работаю вроде нормально. Замечаний нет. Хотя, может быть их нет, потому что он разговаривать со мной не хочет…
.
Как бы улучшить отношения хотя бы до нейтральных?

Автор

[1055749327] – 13 июня 2019, 16:59

1.

е

[2158105337] – 13 июня 2019, 17:26

Думаю он вас тайно уже раздел

2.

светка

[456974352] – 13 июня 2019, 17:26

так работу то он проверяет или нет? вот беда то какая, я б сидела дурака валяла, пусть и не разговаривает со мной, лишь бы зп начислял

3.

Гость

[1055749327] – 13 июня 2019, 17:30

светка

так работу то он проверяет или нет? вот беда то какая, я б сидела дурака валяла, пусть и не разговаривает со мной, лишь бы зп начислял

4.

Гость

[2971231168] – 13 июня 2019, 17:55

Гость

Почти не проверяет. Мне кажется те задачи, что я выполняю, ему тоже совсем не интересны.
ЗП это хорошо, но мне же неприятно… и радоваться особо не получается.

5.

Гость

[1055749327] – 13 июня 2019, 18:04

Гость

Бедная девочка…наплюй и разотри….он хоть симпатичный? Женатый?

6.

Люси

[311991335] – 13 июня 2019, 18:19

Е б @ть это нынче что за начальники пошли как бы субординация и этика должна присутствовать на работе от начальника к работнику

7.

Люси

[311991335] – 13 июня 2019, 18:20

Если начальник значит все можно

8.

Гость

[2737839794] – 13 июня 2019, 18:31

Гость

Меня беспокоит, что он меня такими темпами уволить может ) Зачем наблюдать ненависного человека каждый день.

В основном его считают вполне себе. Не афиширует, но вроде не женат. Только его внешность мне явно ничем не поможет )

9.

Гость

[1055749327] – 13 июня 2019, 18:34

Люси

Е б @ть это нынче что за начальники пошли как бы субординация и этика должна присутствовать на работе от начальника к работнику

10.

Гость

[1055749327] – 13 июня 2019, 18:37

Гость

это же прям как в фильме ” Служебный роман”

11.

Гость

[2860576167] – 13 июня 2019, 19:24

Видите ли, так уж устроены люди, что если они к вам уже сложили свое отношение, то изменить его будет практически невозможно. На мой взгляд человек ведет себя провоцирующе, когда пишет имя с маленькой буквы, если это не единичная случайность, обычно извиняются за такое. Перебивать человека – очень плохой тон, даже если другой несет пургу, обычно как то вставляют слово и берут инициативу, а не перебивают воспитанные люди. Не перезвонить, тоже невежливо по неписанным законам корпоратива, если это система, а не раз другой. Я думаю, что вам не стоит налаживать отношения, а думать о другом начальнике. Обычно так чмoрят, а сие есть признак нездорового психологически человека. Даже если вы плохой сотрудник, нормальный начальник не станет играть в подобные игры, а переговорит, сделает замечание или уволит. А тут он как будто не может с вами соблюдать субординацию и играет в игру”сломай голову, как наладить со мной отньшения”.
А как вы попали на эту работу?

12.

Гость

[1055749327] – 13 июня 2019, 20:00

Гость

Видите ли, так уж устроены люди, что если они к вам уже сложили свое отношение, то изменить его будет практически невозможно. На мой взгляд человек ведет себя провоцирующе, когда пишет имя с маленькой буквы, если это не единичная случайность, обычно извиняются за такое. Перебивать человека – очень плохой тон, даже если другой несет пургу, обычно как то вставляют слово и берут инициативу, а не перебивают воспитанные люди. Не перезвонить, тоже невежливо по неписанным законам корпоратива, если это система, а не раз другой. Я думаю, что вам не стоит налаживать отношения, а думать о другом начальнике. Обычно так чмoрят, а сие есть признак нездорового психологически человека. Даже если вы плохой сотрудник, нормальный начальник не станет играть в подобные игры, а переговорит, сделает замечание или уволит. А тут он как будто не может с вами соблюдать субординацию и играет в игру”сломай голову, как наладить со мной отньшения”.
А как вы попали на эту работу?

13.

Гость

[2860576167] – 13 июня 2019, 20:12

Гость

С hh попала. Сам выбрал. Не случайность, в том то и дело. Сегодня третий раз написал с маленькой! Первый тоже на случайность списала. Может, 3 раза тоже может быть случайно..Может у него телефон новый ? Хотя вроде тот же…

14.

Гость

[3558017109] – 13 июня 2019, 20:23

Гость

Ну попробуйте его тоже с маленькой писать, терять то нечего.

15.

Гость

[2860576167] – 13 июня 2019, 20:43

Гость

Спасибо за подробный ответ предыдущий. Про написать его с маленькой я тоже было подумала, но не вижу смысла лечить “симптомы” написания, если всё явно глубже. Хотелось бы первопричину исправить.

Читайте также:  Тошнит хочется пить кружиться голова

16.

Гость

[2923490550] – 13 июня 2019, 20:51

Когда начальник не любит, надо искать другую работу.

17.

Гость

[3558017109] – 13 июня 2019, 20:55

Гость

А какая первопричина, что думаете об этом? Он вам помогает вроде и вроде унижает, но неявно, двусмысленно. Ломайте голову, кто я – апельсинка или елочная шишка, да? Имхо вообще какой то патологический тип. Все вот эти, которые заставляют гадать о себе, хитросделанные создания, от готорых головная боль. Так нафигаль?

18.

Гость

[2860576167] – 13 июня 2019, 21:00

Гость

Спасибо за подробный ответ предыдущий. Про написать его с маленькой я тоже было подумала, но не вижу смысла лечить “симптомы” написания, если всё явно глубже. Хотелось бы первопричину исправить.

19.

Гость

[2860576167] – 13 июня 2019, 21:09

Гость

Не знаю какая причина, но у меня два варианта. А нет, 3. 1) он разочаравался во мне как в работнике . Думал может, что я могу больше, а я не могу. 2) он разочаровался во мне, как в человеке. Ему неприятна моя излишняя эмоциональность. (Это известный факт) 3) он любит приятных женщин, а я весьма плохо выгляжу. Возможно ему неприятно на меня смотреть.

20.

Гость

[3558017109] – 13 июня 2019, 22:02

Гость

1. В таком случае идет конкретный разговор с подчиненным о причинах неэффективности и предложение уволиться, а не манипуляции эмоциями, его поведение можно трактовать только как манипулирование.
2. В подобном случае делают дистанцию и ограничивают общение в реале, но не пишут имя с маленькой буквы.
3. Не важно, как вы выглядите, главное опрятность и рабочая одежда. Потом вас на собеседование не в бурке приглашали, видели как вы выглядите. И это работа, а не клуб по интересам.

21.

Гость

[3558017109] – 13 июня 2019, 22:20

Гость

Я могу заблуждаться, но то, что вы описали один из методов ломки личности человека. Особенно если вдруг “выслужитесь”. Вы будете рады, если он изменит свое отношение? Задайте себе вопрос, а не будете ли вы слишком сильно этому рады? Так рады, что голову потеряете?

Источник

К этой теме я шел давно и относился к ней с опаской. Во-первых, никогда не считал себя профессионалом в области психологии и HR. Во-вторых, давать советы, относящиеся к жизни в целом – большая ответственность. Но… несколько месяцев назад в нашу компанию пришел молодой человек – устраиваться младшим менеджером по продажам. Хороший, интеллигентный парень, умный, думаю, что трудолюбивый. Если бы не одно «но»!

Он шесть лет учился на дирижера, закончил ВУЗ с дипломом и через полгода после аттестации… начал искать работу в продажах. Казалось бы, всякое в жизни бывает. Но этот парень-дирижер с таким неподдельным энтузиазмом рассказывал на интервью про полифонические тона, ритмы, структуру мелодии и всякие прочие партитуры! В конце разговора у меня к нему был только один вопрос: да какого рожна, извините, в продажи!? Конечно, я спросил не так грубо, но внутри все екало и кричало. Парень, зачем губишь себе жизнь? Зачем?! И в ответ я услышал уже привычное «уф-ф» в сочетании с «куда же еще, как не в продажи?».

Точно такие же «уф-ф, куда же еще» я слышу часто. Кто только не приходит: музыканты, художники, дизайнеры, айтишники, был даже один каскадер и цирковой артист. Правда, не шутка! И дело не в том, что собирается такой странный первоначальный пул кандидатов. Нет! Все эти люди в резюме заявляют однозначно: единственное, чем я хочу заниматься в жизни, – продажами, продажами, продажами… Но когда приходят на собеседование, видишь загубленные жизни или, что еще больнее, жизни, которые вот-вот будут загублены.

Так что, эта статья, извините за пафос, про то, как не загубить свою жизнь, пойдя в продажи. И если уж начали губить, как вовремя остановиться. А поскольку давать советы сложно (а главное, неэффективно), я расскажу несколько историй, каждая из которых имеет свою канву.

Как совместить зов сердца и деньги

Нам с детства вбивали идею: только серьезная профессия может дать доход, сделать из человека уважаемого члена общества. Все мы знаем такие профессии: инженер, бухгалтер, строитель, врач… В девяностые годы акцент сместился на юристов, банкиров, все так же оставив за рамками профессии «несерьезные»: художник, писатель, артист, музыкант. Страхи наших родителей вполне оправданы, у них в подкорке зашито: художник должен (может) быть голодным, и все в таком духе.

Вот и получается, что человек хотел стать художником, а стал бухгалтером, военный хотел быть каскадером, строитель – музыкантом. Думаю, каждый может вспомнить такие истории. И правда, художник может быть голодным. Но необязательно! И вообще, рамки специализаций становятся все более размытыми, и теперь не надо вписываться в жесткий шаблон «табеля о рангах».

В связи с этим такой пример. Мой бывший коллега был бухгалтером, в общем-то, ему нравилась его работа, да и со стороны было видно, что жонглировать цифрами – это его. Но кое-что его глодало: он всегда хотел работать с детьми. Но не переквалифицироваться же из главного бухгалтера в школьного учителя или воспитателя детского сада. Тогда он шире взглянул на свою проблему: он дружит с бухгалтерией и работает с детьми. Так мой знакомый стал главным бухгалтером… в детском цирке, тем самым, достигнув оптимального соотношения.

Я уверен, какими бы ни были ваши желания, вы можете совместить приятное с полезным.

Еще помню подобный пример: один мой знакомый любил мотоциклы, а работал строителем. Опять же, не то чтобы строительное дело ему не нравилось, но как-то хотелось быть поближе к мотоциклам. В результате нашел сочетание: он стал строить выгородки для съемочных площадок, декорации для театров, кино и концертов. Причем тут мотоциклы? Резонный вопрос. Отвечаю: застройка различных арт-объектов происходит в рваном режиме. То круглую неделю приходится работать, то свободен чуть ли не месяц. По сути, строительный фриланс. Такой гибкий график дал моему товарищу свободное время, которое он проводит теперь с мотоциклами и на мотоциклах.

Самое несерьезное занятие может стать доходным

Часто встречаю людей, что на собеседованиях, что просто по жизни, которые, наверное, слишком часто смотрели прекрасный фильм «Карнавальная ночь». И главное, что в нем запомнили, это фразу художественного руководителя «здесь нужен сурьез». Теперь этот мифический «сурьез» везде их преследует. Но о каком «сурьезе» может идти речь, когда человек просыпается с утра с единственной мыслью: «ну вот, опять»?

В этом смысл следующей истории: мой знакомый жаловался на жизнь, напирая на то, что он любит читать художественные книги, рассказывать истории, лежать на диване, но приходится работать, ибо на пропитание надо чем-то зарабатывать. При этом он человек вполне деятельный. Когда что-то рассказывает, все слушают, открыв рты. Если он читает книгу, то не просто проглатывает, а ищет какие-то интересные факты про ее создание, про автора, пересечение между реальными и вымышленными событиями.

И что!? Что можно с этим поделать? Как совместить свои увлечения и зарабатывание денег!? Пожалуйста: он открыл канал в соцсетях, где кратко пересказывал содержание книжных новинок и разные интересные факты об авторах. Количество подписчиков стало стремительно расти. Оказалось, очень много людей готовы послушать интересный рассказ с кратким содержанием на 5-10 минут, вместо того, чтобы долго читать. Дальше к нему пошли издательства, его стали приглашать на радио. В общем, пошла волна популярности и заработков, пусть и не астрономических, но человек занимается желаемым: читает, лежит, рассказывает.

Читайте также:  Собаку тошнит и жидкий стул

Сложно гарантировать, что если вы займетесь тем, что любите, вы не потеряете в деньгах. На первом этапе, переквалифицировавшись из банкира в учителя физкультуры, может и потеряете. Но, вопрос остается открытым: лучше быть счастливым физруком или несчастным банкиром? Думаю, каждый на него должен ответить сам.

Что делать, если все достало

Часто слышу: меня уже тошнит от моей работы, но подожду еще чуть-чуть. Это самое опасное заблуждение. «Еще чуть-чуть» часто превращается в потерю последних сил, приводит к серьезным болезням, не говоря уже про психологические травмы.

Вроде бы, живем во времена популяризации психологии. А все равно, многие продолжают думать, что мир держится на силе воле. Да ничего подобного! На силе воли можно месяц потянуть, максимум несколько месяцев, если очень надо. А потом происходит эффект бумеранга. То, что вы вытерпели, начинает больно бить по затылку. Есть такая пословица: «Пришла беда, открывай ворота». Я все больше думаю: это про то, как у человека все сыпется из рук, когда он себя измотал нелюбимой работой. Не говоря уже о сакральных происшествиях: то с бизнесом что-то происходит, то в семье, то со здоровьем.

Поэтому, единственное, что могу сказать, и в чем абсолютно уверен: если тошнит от того, что вы делаете, просто перестаньте это делать. Прямо сейчас! Я не шучу.

У меня был такой случай. Друг говорит: все, больше не могу (он работал инженером пуско-наладочных работ в крупной энергетической компании). Я задал вопрос: не могу совсем!? Он сказал: да. Не задумываясь, я посоветовал: завтра же увольняйся. Как и бывает в таких случаях, он стал перечислять, почему «нет»: вот-вот квартальная премия, сейчас проект сдадим, а как же отпускные, и прочее в таком духе.

Как тогда я сказал ему, так и сейчас повторю: если от работы тошнит, никакие отпускные и квартальные премии эти ощущения не окупят. И еще более простая мысль: через «тошнит» хорошо работать не получится. Дальше идут совсем банальные мысли о том, что жизнь у нас одна, что время – наш главный ресурс. Как ни странно, эти банальности стоит часто себе напоминать.

Три привратника, который не пускают к мечте

Вот, наконец, вы остановились и поняли, от чего вас тошнит. Значит, сделали самый важный шаг. А потом сделали еще один: ушли со случайной работы и выбрали дело вашей жизни. Теперь на пути к вашей мечте будут стоять три привратника. Их может быть и больше, я перечислю основные.

1. Это несерьезно

Человек – такое существо, которое может (и хочет) заниматься разными вещами. Но его устремления не всегда лежат в области крутых и социально значимых профессий. Тогда он говорит себе: это несерьезно. Вроде: я хочу быть гончаром, но это несерьезно! И провожает взглядом очередную черно-лакированную машину, в которой везут, явно, не гончарных дел мастера. Социум подталкивает: выбери то, что будет приносить тебе доход. Вон, посмотри…

Могу сказать только одно: нелюбимое дело никогда не приносит, и не будет приносить доход. В чем я точно уверен, так в этом. Нелюбимое дело – это всегда игра с нулевой или отрицательной суммой. В моей жизни, в жизни моих знакомых, друзей, родственников, были такие моменты, когда на самом деле приходилось себя заставлять заниматься нелюбимым делом. И в итоге это всегда было «в минус».

Верно и обратное: любое любимое дело, рано или поздно, будет приносить доход. Если хотите, это даже не мировоззренческая, а математическая истина. Любимым делом вы готовы (и можете) заниматься долго, энергично, с душой. И возможно, в этом мире больше нет человека, который готов заниматься этим (тем, что вы выбрали) – так же постоянно и проникновенно. Значит, вы будете уникальны. А раз так, то вам за это будут платить. Причем, как правило, достаточно много, даже если вы уникальный заплетальщик косичек, а не венчурный капиталист.

2. Это никогда не принесет столько денег, сколько мне нужно

Отчасти эти сомнения сродни мыслям, которые нашептывает первый привратник. Особенно они подкашивают людей с амбициями. Амбициозные люди вообще чаще и мощнее губят свою жизнь, занимаясь нелюбимым делом. Человек с малыми амбициями готов годами писать рассказы на маленькой кухне или в трейлере, по примеру Стивена Кинга. А амбициозный – нет. Он мысленно измеряет свой будущий доход, соотносит его со своими амбициями и несет документы в юридический, а не в актерский. Что тут скажешь? И юриста нормального не получится, и хороший актер пропадет, и амбиции, скорее всего, не будут удовлетворены.

Будь мы роботами, компьютерами – в нас можно было бы зарядить программу на достижение нужных параметров, и такая стратегия сработала бы. Но, очевидно, мы устроены не как ЭВМ.

Человек начинает заниматься нелюбимым делом. Допустим, оно даже приносит ему хороший доход. Но потом что-то начинает происходить. То, что обычно на собеседовании называют «не срослось», «стряслось» и еще многими другими «лосями».

Что тут сказать? Скажу по-простому: расслабьтесь вы на счет денег. Скоро деньги вообще девальвируются. Это уже начинает происходить в Европе, и в Америке. Я имею в виду, что деньги становятся менее ценными для новых поколений, как и для нового мира в целом. Все больше вещей и услуг становятся доступными бесплатно или за небольшие деньги.

«Вульгарный» XX век с его «быстрее, выше, сильнее» закончился, XXI-й – другой. Поэтому задавать себе курс «все равно, что делать, лишь бы деньги платили» – неправильно.

3. Нет такой профессии

Молодой человек может увлекаться граффити, играть в компьютерные игры, виртуозно соблазнять девушек и еще делать много «неформатных» вещей. Такое часто бывает. Хотя бы потому, что человек изначально не рождается, чтобы, как паззл, встать в строго обозначенное место в табеле о рангах. Скорее, наоборот.

И вот молодой человек думает: я люблю этим заниматься, но такой профессии нет… Во-первых, я бы порекомендовал проверить. Если в списке журнала Fortune нет ни одного мастера граффити, это еще не значит, что такой профессии нет. Эта пресловутая табель о рангах девальвируется так же, как деньги. Это значит, что в мире все больше возможностей, все больше пространства для реализации, все больше «неформатных» дел и профессий. И вполне вероятно, что ваше любимое дело лежит где-то на стыке.

Кстати, пример с граффити не умозрительный. Я действительно знаю молодого человека, который выбросил диплом экономиста, взял баллончики с краской и создал первую в России компанию, занимающуюся легальным граффити. Теперь его труд не только социально значим, но и весьма хорошо оплачивается.

И наконец, метафоры, которые я использую сам для себя. Я на них медитирую, и часто повторяю их, как мантры, особенно в те периоды, когда мой неуемный мозг (и сознание, переполненное социальными штампами и амбициями) подкидывает мне какой-нибудь новый проект, вопреки внутреннему желанию и голосу.

  • Я – человек, а не паззл. И, тем более, не робот.
  • Деньги существуют ради меня, а не я для денег. Даже если я управляю инвестиционным фондом.
  • Не все профессии попадают в список журнала Fortune. И это хорошо.
  • Выбирать «серьезную» профессию (дело, занятие, бизнес) не нужно. Лучше выбрать то, к чему я буду серьезно относиться.

Закончу цитатой Стива Джобса: «Нет никакого смысла в том, чтобы стать самым богатым человеком на кладбище».

Источник